会议室里都是厂里的高层，我除外，当然，我的到来大家并不会少见多怪，毕竟我可是在去年参加过重大会议的。

椭圆形的会议桌周围坐满了人，老金坐在中间位置，一张沉稳的国字脸不怒自威，上位者的气场显而易见。

会议开始，发言的是老金，浑厚的男中音，标准的普通话，平缓的语速。

“首先向各位致以新年的问候和祝福，今年的第一会是个特别重要的会议，也是我们厂里提高生产壮大发展的转折会议，时间有点长，请大家耐心对待。”

老金清了清嗓子接着说:

“新厂即将投产，这几天后勤部已经派人过去着手准备后勤工作了，接下来的人员招聘和生产培训工作就要紧跟着启动，所以相关的管理框架必须要初步准确到位，然后再根据实际情况分批组建其他部门，逐步完善管理机制，平稳打造生产线，快速高效的投入生产。”

老金顿了顿，目光犀利的扫过大家，用严谨的语气接着说:

“下面我给各位讲一下新厂的管理结构，经公司总部决定，新厂隶属老厂的子厂区，由老厂直接领导管辖，下设一个分厂长，两个部，六个科，两个部分别是行政部和生产部，七个科分别是人事,生产,后勤,技术,研发,销售和财务，由分厂长主持新厂的全盘工作，行政部分管人事,后勤，销售三个科，生产部分管生产,技术,研发三个科，财务科直属分厂长负责。”

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